注意

本文档适用于 Ceph 的开发版本。

治理

Ceph 开源社区由几个不同的团体指导。

关键原则

  • 决策由参与者通过共识驱动。

  • 领导角色主要由职责定义,而非声望或资历。

  • 这些角色由他人接任是正常且健康的。

  • 每个人的角色最终都是为用户服务,参与是自愿的。

机构

Ceph 执行委员会

职责

  • 在无法通过共识达成决策时担任仲裁者

  • 在彼此之间或向他人分配关键职责

  • 项目联络点

  • Ceph 基金会董事会会议代表

  • 确保工作完成

成员资格

  • 3人

  • 由指导委员会选举产生

  • 候选人自荐或由其他成员提名

  • 讨论如何委托角色/职责

  • 由指导委员会进行排序选择投票

  • 任期2年,其中一名成员在偶数年选举产生,另外两名在奇数年选举产生

  • 成员可以随时辞职,指导委员会可以投票任命替补成员完成剩余任期

  • 成员必须涉及>1家雇主

现任成员

Ceph 指导委员会

职责

  • 选举执行委员会

  • 通过绝对多数投票修改治理模式

  • 定期会面讨论并决定战术和战略项目及改进

  • 举行年度选举

成员资格

  • 开发者、用户、社区成员

  • 成员可以被现有成员提名并通过绝对多数投票添加/移除

  • 任何人都可以以非投票参与者身份参加指导委员会会议

  • 现有 Ceph 领导团队成员自动保留成员资格

  • 成员资格反映在电子邮件列表和 Ceph 网站及文档中

注意

“绝对多数”是指在选举中对某一特定项目有2/3的多数票。弃权票不影响投票结果。

现任成员

组件团队负责人

职责

  • 管理 Ceph 中的组件团队

  • 确保拉取请求得到审核和合并

  • 确保严重的错误修复得到反向移植

  • 运行每日站立会议

  • 错误分类、代码审查

  • 等等。

团队负责人由执行委员会选定,通常根据团队成员和即将离任的负责人的推荐。鼓励团队成员之间定期轮换负责人职责。

Ceph 基金会

Ceph 基金会是作为 Linux 基金会下属的一个定向基金组织成立的,其任务是支持 Ceph 项目社区和生态系统。它对 Ceph 开源项目的技术方向没有直接控制权,但可以对协作开发过程提供反馈和投入。

更多信息请参见Ceph 基金会

由 Ceph 基金会为您呈现

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